Accès à l'emploi

 

« Comment m’y prendre… » « Trouver le bon job… »

« J’ai envoyé 200CV et pourtant je n’ai pas de réponse… »

«  Je rate mes entretiens d’embauche… » Etc…

Savoir « se vendre » ne s’improvise pas !

L’objectif professionnel doit être clair et réaliste, en accord avec les talents et les motivations profondes de la personne en recherche d’emploi.

 

Avec mon coach,

  • je m’approprie mes savoirs-être et savoir-faire en matière d’emploi,
  • j’identifie mes entreprises cibles,
  • je fais mon choix dans les offres,
  • je prends conscience des compétences et des qualités requises pour le poste convoité,
  • je me prépare aux entretiens,

N.B. Le travail avec un coach ne se substitue pas à celui effectué avec un organisme spécialisé (Pôle Emploi, ARPEC…), il est complémentaire. Le coach me permet d’enclencher une dynamique de recherche active et de maintenir un bon niveau de confiance, motivation et persévérance jusqu’à l’atteinte de mon objectif.             

Accompagnement personnalisé

ACR accompagnement personnaliséCette démarche vise l’autonomie du coaché. Elle passe par un bilan de la situation,  la définition d’objectifs concrets et mesurables et la mise en place d’une stratégie pour que la personne trouve ses propres solutions. 

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